Lead HR Manager

Bahagia Fitri Medical Center · 📍 Kudus, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 31.000.000 per month

Bahagia Fitri Medical Center, sebuah pusat medis terkemuka di Kudus, Jawa Tengah, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pasien.

Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi untuk membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang kuat, sehingga mendukung misi kami dalam memberikan perawatan medis berkualitas tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan inovatif, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan organisasi.
  • Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan untuk memastikan kualitas kualifikasi calon karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan tim manajemen untuk memastikan tujuan HR disampaikan dan dipahami.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Memantau dan menilai kinerja karyawan secara berkala untuk memastikan mereka mencapai tujuan kinerja mereka.
  • Mengelola proses pengembangan karir untuk memastikan karyawan memiliki kesempatan untuk tumbuh dan berkembang dalam organisasi.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran manajerial.
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
  • Pengalaman dalam lingkungan medis adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan stafKemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektifKemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam timKemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektifPengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait