(Remote) HR Manager

Global Shine Mandiri · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Global Shine Mandiri, perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan manajemen, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan kolaboratif, serta memberikan kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek menarik. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami mencapai tujuan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang berkualitas.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar internasional.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga, seperti vendor dan konsultan.,Membantu dalam pengelolaan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan isu-isu HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi terkait di perusahaan besar atau multinasional.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang perkembangan dan isu-isu HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait